Gestion Sociale des Ressources Humaines

Décrypter la loi " travail " et ses impacts sur les pratiques RH

A l'occasion de la parution de l'ouvrage " Loi Travail ", Francis Lefebvre Formation et les Editions Francis Lefebvre organisent une formation le 29 novembre 2016 de 9H à 17H dans les Salons Hoche...

http://www.efl.fr/actualites/social/details.html?ref=ui-ffdd7236-b387-4bfc-a4e8-253859bfab7f

La Loi Travail

L'essentiel de la loi Travail (volet 1) - Éditions Francis Lefebvre

Bonjour à tous et bienvenue dans le fil d'actualité des Editions Francis Lefebvre. Appelée couramment Loi travail ou loi El Khomri, la loi du 8 août 2016 réforme de nombreux pans du droit du ...

http://www.efl.fr/videos/l-essentiel-de-la-loi-travail-volet-1.html

L'essentiel de la loi Travail (volet 2) - Éditions Francis Lefebvre

Bonjour à tous et bienvenue dans le fil d'actualité des Editions Francis Lefebvre. Appelée couramment Loi travail ou loi El Khomri, la loi du 8 août 2016 réforme de nombreux pans du droit du ...

http://www.efl.fr/videos/l-essentiel-de-la-loi-travail-volet-2.html

La loi Travail et la négociation collective : une petite révolution - Éditions Francis Lefebvre

Parmi les nombreux sujets abordés par la loi Travail du 8 août 2016, figure, en bonne place, la négociation collective. Les spécialistes s'accordent pour considérer que les modifications appor...

http://www.efl.fr/videos/loi-travail-et-negociation-collective.html

Ce que pensent les DRH de la réforme du Code du Travail

Source: Acturatons Force est de constater que le Code du Travail n'a cessé de se complexifier avec la création de toujours plus de normes, sans vraiment abroger les textes antérieurs. C'est dans...

https://blogrhiaepoitiers.wordpress.com/2016/05/24/ce-que-pensent-les-drh-de-la-reforme-du-code-du-travail/

Comprenez-vous vraiment la loi Travail ?

Malgré les vives réactions qu'elle a pu susciter, la réforme " visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs ", portée par la ministr...

https://blogrhiaepoitiers.wordpress.com/2016/10/13/comprenez-vous-vraiment-la-loi-travail/

La BDES: un outil facilitateur du dialogue social

Depuis juin 2014 pour les entreprises de plus de 300 salariés, et depuis juin 2015 pour les entreprises d'au moins 50 salariés, une obligation pèse sur l'employeur de mettre en place une base de...

https://blogrhiaepoitiers.wordpress.com/2016/04/14/la-bdes-un-outil-facilitateur-du-dialogue-social/

Le référendum d'entreprise : le cas de SMART

Le référendum d'entreprise chez SMART : ça donne quoi ? Fin de l'épilogue d'un long bras de fer entre direction et syndicats : un an après un référendum hautement symbolique et très médiat...

https://blogrhiaepoitiers.wordpress.com/2016/10/18/le-referendum-dentreprise-le-cas-de-smart/

Le management bienveillant : sujet, verbe, compliment

"Pour être heureux en entreprise, soyons bienveillants !" Depuis quelques mois et même quelques années, cette phrase revient dans les analyses concernant le management. Toutefois, pourquoi place...

https://blogrhiaepoitiers.wordpress.com/2016/11/04/le-management-bienveillant-sujet-verbe-compliment/